Mal-être au travail : de quelles fragilités parle-t-on ?

Le monde du travail change vite et de plus en plus de travailleurs se retrouvent dans des situations de fragilité spécifiques : changements organisationnels, mutation subie des métiers et des façons de faire, sentiment de perte en compétences (ou de place) face à la digitalisation croissante, situation d’isolement professionnel ou sentiment de perte de sens. …